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Gruppe Mitarbeiter in der Bank

Was uns ausmacht

Mehr als nur ein Arbeitgeber

In unserer Volksbank-Familie arbeiten über 1.000 Menschen. Jeder aus dem Team liefert einen wichtigen Baustein für unseren unternehmerischen Erfolg. Für ihren Einsatz sind wir ihnen dankbar und belohnen sie mit zahlreichen Benefits.

Denn auch für unsere Kollegen wollen wir mehr sein als nur ein Arbeitgeber: Neben optionalen Vorsorgeuntersuchungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Sonderzahlungen zum Inflationsausgleich, stellen wir z. B. qualifizierte Nachhilfelehrer, die die Kinder unserer Mitarbeiter bei Bedarf unterstützen.

Dabei engagieren wir uns täglich aufs Neue dafür, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und geprägt von Respekt ist. Denn jeder Einzelne ist mit seinen individuellen Fähigkeiten eine Bereicherung für uns alle. Daher haben wir auch die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Während früher die Führungskraft die Richtung bestimmte, so sind es heute Mitarbeiter, die in Gruppen Lösungen erarbeiten und diese umsetzen. Dabei verzichten die Führungskräfte auf die Entscheidungsgewalt, sie stehen stattdessen beratend als Coach zur Seite. Schon heute gilt der Leitsatz: Die beste Idee gewinnt – egal, wer sie ausspricht. So erarbeiten inzwischen verschiedene, interdisziplinär besetzte Teams schnelle und kundenorientierte Lösungen, die sie eigenständig umsetzen.

Dass das Arbeiten in der Volksbank Spaß macht und sich lohnt, bestätigen unsere Kollegen. Über 95% von ihnen geben an, die Volksbank Mittelhessen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Das macht uns stolz!

Mitarbeiter stehen in Bank und halten Schild hoch mit der Auschrift ,,Lust auf etwas Neues?''

Aktuelle Stellenangebote

Wir sind immer auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Sie suchen einen Arbeitgeber der einen sicheren Arbeitsplatz, Karrierechancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance bietet? Dann jetzt bewerben!

 

Unsere Stellenangebote

Wir machen den Weg frei

Ihre Entwicklung

Entdecken Sie unsere zahlreichen Angebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung.

Unsere Benefits

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge.

Ihre Gesundheit

Gesundheit ist einfach das wichtigste. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter.

Arbeiten bei uns

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns ein, denn zusammen bewegen wir mehr und gestalten die Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Beruf & Familie

Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Wort. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter.  

Wir in der Region

Wir unterstützen die lokale Wirtschaft und sind in der Region verwurzelt.

Übersicht Benefits Volksbank Mittelhessen
Kollegen auf einer Weiterbildung arbeiten an einem Flipchart

Wir setzen auf Aus- und Weiterbildung

Wir wissen, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, der wichtigste Erfolgsfaktor für uns und unsere Kunden sind. Daher fördern wir sie gezielt mithilfe zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten. Je nach Wunsch, Fähigkeiten und Motivation des Einzelnen stehen verschiedene Optionen zur Verfügung.
Unsere zertifizierten Trainer unterstützen dabei mit individuellen Coachings und Seminaren die persönliche Entwicklung. Auch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir an. So ist für jeden etwas dabei, was ihm gefällt und seine Fähigkeiten fördert.

  • Berufsbegleitendes Studieren
  • Trainee-Programme
  • Seminare, Trainings und Workshops zu Fach-, Sozial-, Methoden- und Schlüsselkompetenzen
  • Unterstützung für ambitionierte Mitarbeiter auf dem Weg in eine Führungsposition

Persönlichkeitsentwicklung

  • EDV-Training
  • Vertriebsqualifizierung
  • Führung
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikation

Persönlichkeitsentwicklung

  • EDV-Training
  • Vertriebsqualifizierung
  • Führung
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikation
Mitarbeiter fährt mit Fahrrad auf die Arbeit

Ihre Gesundheit

Gesundheit ist einfach das Wichtigste. Deshalb haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Kollegen mithilfe eines umfassenden, betrieblichen Gesundheitsmanagements zu unterstützen. Mit unseren Angeboten zur Prävention, Integration und Events stehen ihnen verschiedene Möglichkeiten bereit.

Prävention

  • Regelmäßige Gesundheits-Checks
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebsärztin im Haus
  • Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
  • Arbeitsplatzbrille
  •  Individuelle Unterstützung

Integration

  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Auszeit oder Krankheit:
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Aktion

  • Gesundheitskurse (z. B. Business-Yoga, Spinning, Rückenfit)
  • Diverse Sportangebote und Events
  • Teilnahme an Firmen- und Stadtläufen
Mitarbeiter bauen mit ihren Kindern Lego

Beruf & Familie

Work-Life-Balance ist für uns nicht nur einfach ein Wort. Wir unterstützen aktiv unsere Mitarbeiter dabei, Berufliches und Privates miteinander zu vereinbaren. Mit einer lebens- und berufsphasenorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Familie.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile Arbeitsplätze
  • Infoportal für Mitarbeiter in Elternzeit
  • Wohnortnaher Einsatz nach der Elternzeit
  • Seminare zum Thema „Pflege von Angehörigen“
  • Individuelle Unterstützung in Notlagen
  • Familienzeit
  • Nachhilfe

Ausgezeichnete Personalpolitik

Unsere Familienbewusste Personalpolitik ist seit 2012 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet.


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Quelle: Trendence Schülerbarometer

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